Jakarta, Mediadigitalupdate.com — Bupati Murung Raya, Heriyus, memaparkan ekspose implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam kunjungan kerja ke Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, Jumat (23/1/2026). Dalam kesempatan tersebut, Bupati Heriyus didampingi oleh Asisten III Setda Kabupaten Murung Raya Andri Raya, Kepala BKPSDM Kabupaten Murung Raya Patusiadi, serta jajaran terkait lainnya.
Bupati Heriyus menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta ASN tidak sekadar memenuhi kebutuhan administratif, melainkan merupakan investasi jangka panjang yang strategis untuk meningkatkan kualitas birokrasi daerah. “Manajemen talenta adalah kunci untuk mencetak aparatur yang berkompetensi tinggi, berintegritas, serta mampu beradaptasi dengan dinamika perubahan,” ujarnya.
Ia meyakini, melalui sistem manajemen talenta yang terstruktur dan berkelanjutan, kualitas pelayanan publik di Kabupaten Murung Raya akan meningkat seiring dengan tumbuhnya profesionalisme ASN. Selain itu, sistem ini juga memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh ASN untuk mengembangkan karier secara transparan dan terarah.
Menurut Heriyus, fokus utama penerapan manajemen talenta adalah melahirkan aparatur yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga visioner dan inovatif dalam menghadirkan solusi nyata bagi masyarakat. “ASN yang unggul merupakan fondasi utama keberhasilan pembangunan daerah secara menyeluruh,” tegasnya.
Langkah progresif Pemerintah Kabupaten Murung Raya tersebut mendapat apresiasi dari Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Herman, yang menilai inisiatif ini mencerminkan keseriusan daerah dalam membangun birokrasi yang lincah dan responsif.
Sementara itu, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN BKN, Samsul Hidayat, menyatakan kesiapan BKN untuk memberikan pendampingan teknis secara menyeluruh, mulai dari pemetaan potensi ASN, pengembangan kompetensi, hingga mekanisme suksesi jabatan.
Pertemuan ini menjadi momentum penguatan sinergi antara pemerintah pusat dan daerah. Dengan pendampingan intensif dari BKN, Pemerintah Kabupaten Murung Raya optimistis mampu meningkatkan tata kelola sumber daya manusia aparatur secara berkelanjutan.(kaer)